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鬼吹灯 > 快穿之养老攻略(下) > 第31页

第31页

    「好,的确是该感谢吴婶!


    妈,那你稍等一会儿,要是不想听外面的声音就把耳朵堵起来。


    我去打发我哥!」


    一套房以及帮忙办入学手续之类的事,对他们家而言完全是毛毛雨,就算乔木不说,萧清娅肯定也是要对吴婶表示一份感谢的,所以她此时自然不会有所拒绝,点头应下后又叮嘱了声,便起身出去了。


    出去打发她哥。


    「大哥,妈的话你应该听到了。


    她现在不想见你,所以还是麻烦你先回去吧,最近这段时间最好都不要出现在妈的面前,等那天妈心情好想见你了,我会通知你的。」


    一出门,萧清娅就直接说道。


    不过一门之隔,刚刚她跟乔木交流时又没有刻意放低音量,因此只要外面的萧清韫耳朵不聋,应该都是能清楚的听到里面的对话的。


    「知道了,我就不打扰你们了。


    听声音都中气十足的样子!」


    萧清韫再次不满的白了一眼他妹妹,随后就撂下一句意味不明的话转身就走,那是真的毫不犹豫。


    而萧清娅则是赶紧推门重新看了一眼乔木的脸色,生怕她妈因为萧清韫刚刚的话,再气出个好歹。


    「没事,你进来吧。


    不抱多大期望之后,自然也就不会再因为他的一些话而生气了。


    进来把门关上。」


    乔木一看她闺女转身进来,并且露出担心的神色,立刻就明白了她的意思,并且轻笑解释了起来。


    等萧清娅坐定,乔木才说道:


    「清娅,你现在念大二是吧?


    学的是国际经济与贸易学?」


    「是这样没错,怎么了?」


    因为他们家最初的规划是想要了让萧清娅未来尝试性的去拓展海外业务,所以这才让她大学念了国际经济与贸易学,并且辅修贸易经济,为以后家族企业扩张做准备。


    故而这点自然毫无疑问。


    萧清娅也是利落的点头。


    「嗯,我知道你的学习压力应该还是蛮大的,但是我的意思是,你有没有可能再辅修一下工商管理?


    不需要多么的精通。


    但至少要有一定了解。


    除此之外,如果你能够再对金融学和财政学也稍微触类旁通些就更好了,你能够明白我的意思吗?」


    乔木话都已经说到这了,中心意思其实也已然相当明显,萧清娅又不傻,想来她应该是能明白的。


    不过,她还是略有些迟疑的看了看乔木,颇为不敢置信的问道:


    「妈,你的意思难不成是……


    想让我帮我哥,做副总裁,藉以预防他因为木雅出什么昏招吗?」


    一时间,萧清娅她并没敢想太多,也没敢想太大,只是以为乔木不放心萧清韫,希望她能够多学些知识,回头在公司辅助她哥工作。


    不能怪她胆子小,不敢想。


    主要是有些事早就已经约定成俗,原身和她丈夫从来没有给过闺女这方面的任何期望,所以萧清娅自然也不敢在这方面抱什么幻想?


    「你完全可以再大胆一点。


    你别忘了你哥他现在虽然是万氏集团的总裁,但是他手里总共才只有3%的股份,还是我分给他的。


    想换总裁对我而言。


    不过一句话的事。


    你先提前做准备吧,要是在你毕业之前,他依旧还是现在这个模样,依旧还对那个木雅矢志不渝。


    那就由你来接手总裁之位。


    万氏集团的总裁。


    不能让一个恋爱脑担任!」


    乔木虽然有因为女儿的想像力薄弱,稍微有些失望,但是这并不妨碍她说出自己的想法以及计划。


    原身想再给她儿子个机会,乔木也给了,两年时间的机会够了。


    两年后依旧还冥顽不灵。


    那就别怪她换继承人了。


    不能怪她心狠啊。


    她也只是尊重原身遗嘱罢了。


    第2106章 霸总宠文的恶婆婆(7)


    「妈,等等,你这是在说真的吗?


    还是说就是一时气话?」


    乔木这番话在萧清娅听来,虽然比不上古代有儿子的皇帝表示让女儿继承皇位来的震惊,但显然也不是件能让她立刻坦然接受的事。


    因为家里有儿子,然后还愿意让女儿继承企业的家族实在是太少了,甚至于她就没有见过,一般让女儿继承企业的家族,基本都是没有儿子,或者儿子孙子都死光了。


    不然即便儿孙是废物,那也是宁愿给儿子安排职业经理人帮忙打理公司,也不愿把家产交给女儿。


    这就是现实情况。


    可能有例外。


    但是例外绝对少之又少。


    所以萧清娅难以置信。


    完全正常合理。


    「你别担心,我这不是气话。


    其实半年前,我就已经有这个打算了,只是那时候不想你太累。


    也觉得……


    你哥他应该还有挽回余地!


    可是现在看来,他是没什么挽回余地了,前段时间,我看过上半年的报表,今年的商业环境与去年没有多大区别,但是今年的利润却比去年,少了整整十二个百分点。


    具体情况我也调查过。


    是两项决策失误。


    同时公司里的人手,特别是能力不错的人手,也被他开了八个。
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