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第125页

    郁燃道:「不涉及商业机密的,我觉得可以。」


    潘颖立刻接口,「好,我删除一些机密数据,把新的报表发给阿洛。」


    韩叙打了个岔,「现在投票数据对我们有利,为什么不直接关闭后台?距离股东大会还有三个小时,夜长梦多。」


    「之前承诺员工,计划实施之前,随时可以修改意向,一旦关闭反而落人口实,难免不会引起更激烈的抗议行为。」


    洛冰早把各种办法想了一遍,「我先发真实报表,再看情况。」


    潘颖很快提供了当月真实的现金流量表,洛冰群邮给所有员工闢谣,以证明企业运转良好,改票速度有所下降,中午十二点,稳定在了73%,勉强保持在三分之二这个及格线上。


    股东大会在市中心某酒店召开,郁燃已经在前往会场的路上,洛冰每隔一刻钟,给他发一次最新的动态,好在支持率基本稳住了,上下浮动范围不超过2%。


    洛冰稍微松了口气,仍不敢掉以轻心,她饭堂都顾不得去,捧着郑雨微代买的盒饭,目不转睛地盯着投票后台。


    忽然间,座机响了,是章佳丽,「阿洛,很多员工来讨回认缴意向书,他们不想持股了,害怕公司以此为凭据,追究违约责任,我准备还给他们。」


    「不能还!」洛冰忙道,「你一旦归还,就等于默认持股计划有漏洞,支持率马上会断崖式下跌的!」


    「可我觉得应该归还。」章佳丽平静道,「员工的很多质疑,我回答不了,要不你来看看?」


    洛冰:「……」


    她有种不祥的预感,走去三楼,但见章佳丽工位周围,黑压压一片,以谭玉壁为首,所有人站得笔直,表情肃穆,齐刷刷望着她。


    洛冰心口一跳,这种眼神,让她倍感压力,仿佛每一步都走在刀尖上。


    她看向谭玉壁,定定问道:「意向书不是合同,没有法律效力,不会给员工带来任何风险,别人不懂,你名校毕业,资深总秘,也不懂么?」


    谭玉壁摇头苦笑,「是,我不懂。我只知道我签字认缴了80万,那是我工作十二年的全部积蓄,不容有半点闪失!」


    「不会有闪失的,根据利润预测……」


    「预测只是预测啊。」


    打断她的是章佳丽,态度很温和,言辞却针锋相对,「阿洛,我想替同事们问一句,如果真的有利可图,投资机构为什么不肯投资?股东们又为什么不肯增资?让员工持股,真的不是因为员工傻,好骗吗?」


    「不是投资机构不肯投资,是大股东不愿引入投资机构。员工是企业发展的基石,大股东也是想让员工当家做主,分享红利。」


    「马克思说,资本家的目的,是想尽办法榨取劳动者的剩余价值。」章佳丽微笑,「阿洛,你一向能干,我也一向听你的,今天跟大家聊了很久,我才越想越不对劲,如果公司真的想让我们分享红利,为什么以前不让员工持股,直到出事才想起我们?」


    洛冰:「……」


    她无言以对。


    虽然她曾经有过推行该计划的念头,但毕竟始终没提议,这次之所以提议了,初衷也是为帮干元渡过危机,不管她还是郁燃,动机都不纯。


    章佳丽面带歉意,把意向书归还给大家,「踩踏式退出」的连锁反应,很快就体现在急剧下降的支持率上,毕竟连总秘和工会副主.席都没信心,其他员工只会更加消极。


    等洛冰回到工位,已经跌过66.67%的安全线,还在不断下降,一份得不到大部分员工支持的员工持股计划,如何说服股东们?


    一点半了,郁燃应该已经到达会场,洛冰盯着手錶,喧譁的办公区仿佛于顷刻间变得鸦雀无声,她默默拿起手机,把49%的当前支持率拍照,微信发给郁燃:


    老闆,你同意推行员工持股计划,主要是为了解燃眉之急,还是真想和员工结为利益共同体?如果是前者,不如不推,引进几个新董事,不至于给干元造成灭顶之灾,想夺回话语权,以后有的是机会;如果是后者,请拿出足以说服员工的诚意。


    她放下手机,揉着眉心靠在椅子上。


    距离大会开场,只剩不到半小时,能做的都做了,这狂澜能否挽得住,她决定不了了。


    时间一秒一秒流去,腕錶秒针发出极轻极轻的嗒嗒声,她的心跳却被牵得砰砰鼓动,猛烈如垂死心悸。


    骤然一声微信响,她浑身一震,心脏也好似飞出了嗓子眼——郁燃回了一张a4纸照片。


    洛冰一跃而起,「晓晨,亮灯!」


    第六十四章


    下午一点五十分,距离股东大会召开,仅剩十分钟。


    干元集团总部以及各地分公司的大堂、办公区、休息室,全都亮起了led屏,所有视频会议室架起了会议桥,连外出办公的同事,手机oa也收到了提醒。


    酒店休息室,郁燃直视笔电的摄像头,也直视屏幕前的每一个人:


    「同事们,我宣布一项公告。员工持股计划中,预测每年收益是投资额的8%,很多人不相信,为了打消大家的疑虑,大股东暨实际控制人谢安先生,承诺兜底。」


    他手持那张a4纸,落款清晰可见谢安的亲笔签名,「如果达不到8%,谢先生将用私人财产补足这个数字;员工持股满一年后,如果想要转让,谢先生也将以不低于120%的购买价格,无条件回购。这份承诺经过了紧急公证,有绝对的法律效力。」
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