day26。


    今天是个好日子。


    我们的主管x要在今天第一次与殷红血雾见面。


    主管x和原河来到了惩戒部的主休息室。


    惩戒部是一个负责制定和执行惩罚措施的部门。惩戒部的高层强硬地制定出一系列规矩，每当有员工违反员工守则，不肯履行义务，消极怠慢工作或是对公司造成重大损失，该部门就会将相关人员抓获并进行惩戒。惩戒部有着最好的控制与制裁能力，无论对象是员工还是异想体。


    惩戒部作为游戏的第二个可以选择开放的部门，其科技能力为：


    处决弹


    员工抹杀弹头


    发射一颗移除不稳定因素的子弹，抹杀那些看起来随时都有可能失去理智或不受控制的员工。


    实际效果：立刻击杀子弹作用范围内的所有职员，用该子弹击杀职员不会留下尸体。


    逆卡巴拉能量干扰力场


    异想体减速弹头


    在有限的时间内减少异想体的速度，通过重载逆卡巴拉能量来降低异想体50%的移动速度。


    实际效果：使子弹作用范围内的异想体，考验和恐慌员工的移动速度在10秒内降低50%，在持续时间内再次使用只会刷新持续时间，效果不会叠加。


    兔子


    部署兔子


    通过与r公司签订的合约，我们可以部署兔子来应对紧急情况。兔子会快速清理掉所在部门的敌对目标，但在这个过程中，员工的生命安全得不到保障。


    在主休息室的后面有一个特殊的房间。


    至今房间的地板上有一个在整体颜色为红色的惩戒部内看上去格格不入的w。


    这是w公司提供的传送装置。


    在脑叶公司的世界里，w掌握了两项奇点技术。


    一项是空间跃迁。


    w公司使用了这个技术建造了w列车。


    但是一切奇点技术的背后往往都没有他们看上去的那样光鲜亮丽。


    w公司的空间跃迁确实可以做到空间传送。


    但是，它的原理并不是将一个人直接送往另一个地方，而是将一个人送往异次元中行驶两千年后再送回原地。


    在这个过程中，乘客还有可能忍受不住这样的精神压力，他经常会尝试以自己的方式来证明自己还活着。


    那么，w公司是如何将这些自残的乘客救回来的呢? 答案非常简单，这就是他们的第二个奇点技术——现状还原。


    这个技术可以让他们将乘客的状态恢复到两千年以前，也就是他们刚刚进入w列车时的样子。


    (又扯远了)


    惩戒部主休息室内，惩戒部的部长——geburah看着主管x，发出了疑问：“你谁呀？”


    “你好我是主管x。”主管x对着geburah打招呼道。


    “你就是员工们口中说的那个主管吗，看上去不怎么样嘛。那么你又是谁？我从你身上感觉到了一股强大的气息，那是一种和我相同的感觉。”geburah对着原河问道。


    “我?我是主管的助理兼战神小队队长原河，很高兴认识你。”原河对着geburah说道。


    “这样啊，你竟然是一个战神员工，那么你是怎么看待异想体的？他们对你而言是何种存在？”geburah对着原河问道。


    “异想体吗?”原河思索了片刻后回道，“他们虽然外观是怪物，但同时也拥有人类的思想，只不过他们特别的固执，不过这并不打扰我们镇压他们，我可不希望陪我一起吃午餐的同事下一秒钟就会变成一坨肉酱。”


    “没错！遇到异想体我们要狠狠的揍他们！他们只是一帮会感觉到疼痛但不会死的怪物！”geburah的情绪突然激动了起来。


    过了一会后，geburah对着主管x说道：“听好了，在你的眼里异想体可能是什么珍贵的能源生产机，但无论如何，只要他们突破收容，就给我狠狠的揍！明白了吗?”


    “明白了！”主管x对着geburah说道。


    “好，作为今天的任务，你就去镇压三只he级或更低的异想体试试！”


    就在这时，主管的平板出现了一个弹窗。


    【受难的目的i】


    【镇压5只h级或更低级的异想体（可重复）】


    【如果你想在这种地方多活一些时日，就必须习惯去镇压这些怪物。 干掉它们就得和你的呼吸一样成为家常便饭。 顺便，我喜欢看那些讨人厌的怪物受苦受难受伤受折磨的狼狈样。】


    随后，geburah离开了惩戒部主休息室......


    “话说惩戒部的常驻奖励是什么？你知道吗？”主管x开口对着原河问道。


    部门常驻奖励，这是对一名员工长期待在一个部门所给予的奖励。


    每一个部门都有不同的奖励，而惩戒部的奖励则是增加攻击力。


    部门常驻奖励


    在惩戒部连续工作指定时间的员工，会收到惩戒部的常驻奖励，提高常驻员工的攻击速度。


    常驻奖励等级为1时，攻击速度提高3%。（实际效果为持有的武器伤害提升3%）


    常驻奖励等级为2时，攻击速度提高6%。（实际效果为持有的武器伤害提升6%）


    常驻奖励等级为3时，攻击速度提高10%。（实际效果为持有的武器伤害提升10%）


    精英员工攻击速度提高20%。（实际效果为持有的武器伤害提升20%）


    一旦惩戒部的常驻员工被分配到了另一个部门，那么常驻效果就会消失。


    (以上内容摘取自脑叶公司wiki)


    “是增加攻击力的。”原河如实回道。


    主管x开始低头沉思起来。


    “有什么心事吗？”原河关心的问道。


    “没有，我只是在考虑要不要让战神小队入驻到惩戒部。”主管x回应了原河。


    “不要怂，就是干犹豫就会败北！”原河坚定的对着主管x说道。


    “好，我听你的，那么快点去叫人过来吧。”随后，主管x操作平板把所有战神移动到了惩戒部。


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    为什么我的完读率只有5%qwq(可能是我的数据没更新吧)


    还有，别问我为什么在这么阴间的时间发章节，问就是失眠。