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第一百三十二章 妹夫,这不是天经地义的咩?

    ‘是回华西厚朴还是继续呆我这里?‘


    秦相宇闻言,愣在了当场,眉头紧锁着,似乎在思考着什么。


    卿云双手一摊,语气轻松地说,“大舅哥,实际上,你这次过来,我和你爸约定的时间是三个月,差不多也快到了。”


    秦相宇挠了挠头发,有些不好意思地问,“如果我不想走,你会不会赶我走?”


    他的声音里带着一丝期待和不确定。


    卿云看着他,眼中闪过一丝笑意:“当然不会。不过,我在想,你在综合部的位置上,其实锻炼的也差不多了。”


    这次的小岛大撤退协调工作,这个便宜大舅哥圆满的完成了任务,其间的表现也是可圈可点的。


    他觉得,秦相宇再在炎黄集团的综合部呆下去,算是浪费时间了,还不如回华西厚朴去。


    毕竟两家公司是不同的架构体系,作为华西厚朴乃至厚朴控股的唯一继承人,秦相宇必须去适应自家的体系。


    想到这里,他笑了笑,“大舅哥,自信点。”


    秦相宇站在宽敞明亮的办公室内,阳光透过巨大的落地窗洒在精致的地毯上,形成了一片片光斑。


    他的目光从窗外的景色收回,重新聚焦在卿云身上,似乎在等待着一个答案。


    卿云看着秦相宇那副纠结的模样,不由得轻笑出声,他站起身,走到窗边,双手插在裤兜里,语气轻松:“大舅哥,你真的不用这么纠结。你的表现,大家都看在眼里。”


    秦相宇叹了口气,有些无奈地摊了摊手:“我知道,但……”他的话音未落,就被卿云打断。


    “但什么?”卿云转过身,目光如炬,“你是担心自己不够好?还是担心别人的看法?”


    秦相宇沉默了,他的内心确实有些挣扎。他知道自己的能力,但同时也清楚,自己距离父辈的期望还有一段距离。


    卿云见他不语,便继续说道:“大舅哥,你要明白,每个人的道路都是不同的。


    伱不需要成为第二个秦天名,你只需要成为第一个秦相宇。”


    秦相宇抬起头,眼中闪过一丝坚定,“我懂,但……我就怕自己做不好。”


    卿云走到他身边,拍了拍他的肩膀,语气中满是鼓励,“没有人能一开始就做得完美,除了我。”


    秦相宇幽怨的白了他一眼。


    好吧,这小子确实有臭屁的能力。


    不气不气,人和人之间的差距比人和狗都大。


    更何况,面前这位,简直就不是人,是妖孽!


    卿云笑了笑,继续说着,“你的父亲和叔叔们,他们是从零开始,一步步建立起了他们的事业。


    而你,却是直接站在了巨人的肩膀上,你没那个经历。”


    秦相宇叹了口气,眼神中透露出一丝羡慕,“是啊,我有时候真的很羡慕他们,能够从无到有建立起这一切。”


    卿云轻轻拍了拍他的肩膀,“大舅哥,你不需要羡慕任何人。你有你的优势,你年轻、有活力,而且你有机会学习不同的管理理念。”


    秦相宇沉默了,他知道卿云说的是实话。


    但他的心中仍然有些不安,“可是,我怕自己做不到他们那样。”


    卿云摇了摇头,耐心地说:“你不需要成为他们,你只需要成为你自己。


    管理一个企业,不仅仅是技术层面的问题,更多的是对人的理解和运用。


    你已经在炎黄集团证明了自己。


    我明确的告诉你,你爸很满意!悄悄的告诉你,三伯给我打电话的时候,激动的都哽咽了。”


    秦相宇呆了。


    他爸?


    哽咽?


    秦相宇愣在原地,脑子里满是那个叫做‘父亲’的身影。


    那个对他一贯严肃、不苟言笑甚至动辄痛骂的父亲,竟然会因为自己的成就而激动到哽咽?


    在他的记忆中,父亲总是以严格的标准来要求他,很少直接表达对他的肯定和情感。


    此刻得知父亲对他的认可,秦相宇的内心涌起了一股前所未有的自信和力量。


    卿云又拍了拍他的肩膀,


    “接下来,你需要做的,就是去证明自己在华西厚朴也能做得很好。


    当然,你也可以晚上几年再去,其实都好,无所谓的。


    但重点是,相宇哥,相信自己。”


    秦相宇深吸了一口气,他知道卿云说得对。


    他需要的不仅仅是别人的肯定,更需要自己的认可。


    “好吧,我会认真考虑的。”秦相宇终于下定了决心,“如果我决定留下,你会支持我吗?”


    卿云点了点头,毫不犹豫地说:“当然。你是我大舅哥,我不支持你支持谁?!”


    他的目光在秦相宇身上悄然打量着。


    他知道这位大舅哥并不是那种天生的领袖人物,也绝非什么雄主的材料。


    在卿云看来,之前秦家四兄弟对秦相宇的期望过高,他们试图让他迅速具备接手家族企业的能力,对他的培养太高举高打,缺乏对基层情况的通盘了解。


    这种了解,可不是什么隐姓埋名在基层锻炼一两年就能培养起来的。


    因为秦相宇是未来厚朴控股的掌舵人,他要做的,是发号施令,管方向,管协调,做仲裁等等等等。


    他不需要成为一个业务能手,那是打工人的事。


    所以,秦家四兄弟一开始的方向就是错误的。


    秦相宇和他们完全不一样。


    秦家四兄弟可以说比起公司相当大一部分人来说,更懂技术、市场、销售等等等等。


    因为这是他们曾经亲手亲为的事情。


    但是,他们四兄弟是在公司从无到有、到大、到强的过程中,与公司规模相适应的进行着能力的锻炼,形成了自己的管理哲学。


    二者相辅相成,他们如果管理能力不足,那么公司就没法做这么大。


    这是一个打怪升级的路线,他们也是在不断试错中将公司壮大的。


    但是秦相宇这种富二代完全不一样,他一上手,就是世界级集团公司的管理难度。


    这也是所有富二代面临的问题,只是秦相宇格外的突出。


    因为厚朴控股太大了。


    天赋异禀的四兄弟分工协作形成的厚朴控股,要交到一个资质不如他们的秦相宇手里,这本来就是为难人。


    这种情况,说实话,除非是天赋超群,否则很难比肩父辈。


    而后,父辈就觉得,这倒霉孩子怎么什么都不如自己,完全跟猪一样。


    从无限期待到无限贬低。


    而原本陪着父辈创业的老臣们,自然也是各种看小主子不顺眼,觉得小主子哪哪都有问题,而后各种忠言逆耳的进谏。


    也许是好心,但这绝对办坏事。


    毕竟,绝大部分人是没有什么政治智慧可言的。


    他们脑子里的‘都是为你好’,实际上确实对小主子自信心的一次又一次的打击。


    很多富二代就是这么被打得自信心全无,从而被毁掉的。


    管理机制不是放之四海而皆准的。


    创一代设立的机制,是为他自己量身定做的。


    几十年的运转过程里,这个机制里每个环节的一切都在他的脑海里,每个处理他甚至都可以不用动脑子。


    因为这是属于他的体系。


    在这个的体系里,二代是怎么都打不过的,因为他根本就不了解这个体系的运转逻辑。


    在卿云看来,秦相宇下沉基层,需要了解的是各个部门运作逻辑、利益诉求以及部门之间协作的机制和矛盾点。


    而不是什么去了解工艺,更不是做一个技术能手。


    炎黄集团的强势综合部,是适合卿云自己的,因为这个部门的负责人是他的女人。


    他以一个部门为抓手,连接着所有的部门。


    秦相宇在自己这里呆了三个月,也见证了炎黄集团快速的从小到大。


    这和在一家非常成熟的公司里是完全不一样的。


    成熟期的公司,一切流程都是经过多年试错排除了错误选项固化下来的。


    而成长期的公司,天天都有新的问题钻出来。


    好不好两说,但对个人能力的培养,绝对远超成熟期的公司。


    这基本已经补齐了秦相宇在公司运转上的概念短板。


    有概念就够了。


    毕竟,炎黄集团和华西厚朴乃至厚朴控股是完全两个不同的赛道,秦相宇继续在综合部呆下去除了处理事情的圆滑度、熟练度会增加,不会再有更高的收益。


    从某种意义上来说,卿云觉得这个便宜大舅哥也是时候走出新手村了。


    只是,怎么继续培养,那是秦相宇他爸秦天名应该考虑的事情,他就不指手画脚了。


    秦相宇也明白这个道理,开口说道,“既然你不会赶我走,那我选择留下。”


    云帝一脸便秘的望着对面露出惫懒笑容的大舅哥,无奈的翻了个白眼。


    秦相宇嘿嘿的笑着,“说真的,妹夫,我在炎黄集团再呆个三五年都可以。


    在华西厚朴……虽然那是我的责任,但在这里……”


    他耸了耸肩膀,苦笑了一下,“妹夫,以我爸的身体,再干十年,不是问题的。”


    他双手一摊,幽幽的说道,“他才53岁而已。”


    卿云闻言也只能苦笑。


    半晌,秦相宇摇了摇头,“我现在才看懂,我爸就是63岁再来把我扶上马送一程都来得及。


    那群跟着他打天下的叔伯,我不想干掉……


    好吧,我承认,我也干不掉,还降不住,不如等他们老了再说,反正我还年轻……”


    说到这里,秦相宇叹了口气,“也必须年轻。”


    卿云无奈的扔过去一支烟,“你明白就好。”


    秦相宇点燃烟,对着他翻了个白眼,“那你想还劝我回去?”


    云帝好笑的看了他一眼,“你回去,又不是只有重新出任集团公司总经理一条路可以走的。


    我是想和你爸商量,让你单独负责一个新板块的。”


    秦相宇愣了一下,而后坐直了身体,“细嗦!”


    卿云想了想,而后开口说着,“等我说完你就明白了。如果你继续在炎黄集团呆下去,我准备给你换个职位。


    你需要的是一个能够让你发挥自己优势的平台。”


    “什么职位?”


    “副厂长。”卿云指了指秦相宇手边的文件夹,“我准备给你找个师傅。”


    “谁?”


    “章汝京。”


    秦相宇两眼懵圈的望着面前的妹夫,“你让我去做半导体?”


    秦相宇觉得自己的脑袋上仿佛有一群乌鸦飞过,嘎嘎作响。他苦笑着摇头,


    “妹夫,你饶了我吧。半导体?那玩意儿我可搞不来。


    我学生时代最差的就是物理和化学,现在就算再怎么懂事,也学不会的。”


    卿云摇了摇头,认真解释着,“大舅哥,你理解错了。


    我不是让你去学半导体的研发,而是让你跟着章院长学习怎么建设半导体电子工厂。”


    秦相宇闻言愣了一下,有些疑惑,“学这个有什么用?


    我们华西厚朴的主要力量是在民用和农用建筑上。


    老头子倒是想往工业建筑走,但这方面我们拼不过华铁、华建这些央企建筑公司。


    很多大型工程,国家也不会让我们这些民营资本进入的。”


    卿云微微一笑,耐心解释,“电子工厂,特别是高端半导体电子工厂,那是一个技术活,更是一个系统工程。


    土建只是很小的一部分,而且它并不是修好厂房后再安装设备,而是根据设备来调整厂房的格局布置,在建厂过程中土建是从属地位。


    因为,对于电子厂房,是有各种的高标准高要求的,具体的我现在也给你说不明白,你可以理解为土建在半导体建厂中就是打杂的。


    所以,如果你掌握了这个建厂技能,华西厚朴将再上一个台阶。”


    秦相宇有点摸不着头脑,皱着眉头问:“什么台阶?我们能做的还不是土木工程?”


    卿云摇了摇头,详细解释着,“你听我说,你们这个行业,最早叫做工民建,后来叫做土木工程。


    这不仅仅是大学专业的设置问题,而是内容出现了差别。


    以专业设置来说,工民建通常是专科专业,属于中等职业教育,主要面向建筑施工企业,培养能干活的‘施工员’。


    而土木工程则是本科专业,属于高等教育,培养的是未来的建筑设计师、工程师、项目经理等,负责规划、设计、管理大型建筑项目。”


    卿云顿了顿,继续说道:“也就是说,工民建是施工,土木工程带了规划、设计、管理。


    最早的时候,没有什么建筑公司,就是建筑队,所以叫工民建。


    后来随着规模的扩大,建筑队做大做强,有了自己的设计、管理后,就是建筑公司,于是有了土木工程。


    而你所能上的新台阶是……整体解决方案提供商。”


    ……
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